Услуги работодателям

Согласно Закона «О занятости населения в Российской Федерации» (ст.26) Шебекинский центр занятости населения может оказывать работодателям бесплатные услуги следующего порядка: * представление информации о рынке труда (ежемесячно, ежеквартально и т.д.) * проведение групповых предувольнительных профориентационных консультаций в случае массового высвобождения работников * проведение групповых предувольнительных профориентационных консультаций в случае закрытия (ликвидации) предприятия * ознакомление с информационным банком перспективных профессий лиц, желающих сменить место работы * ознакомление с банком высококвалифицированных специалистов, состоящих на учете в службе занятости * предоставление информации о возможностях переподготовки и повышения квалификации квалификации безработных граждан и незанятого населения * ознакомление с порядком организации опережающего обучения высвобождаемых граждан * составление совместно с работодателем квалификационной характеристики вакансии и социально-психологических требований, предъявляемых к личности работника * проведение профессионального психологического отбора на различные вакансии из числа безработных граждан. Участие работодателей в обеспечении занятости населения 1. Работодатели содействуют в проведении государственной политики занятости населения на основе: * соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации * реализации мероприятий, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников * оказание помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставление сверх установленной законодательством Российской Федерации дополнительной материальной помощи уволенным работникам за счет средств организаций и других работодателей * создание условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих. При исчислении налогооблагаемой прибыли суммы балансовой прибыли организаций уменьшается на сумму средств, затраченных работодателем на эти цели * разработки и реализации мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы * соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов * трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.


Информация для населения